採用情報

人事部長からのごあいさつ

エネテック大阪では、空調設備をご利用いただいている業務用のお客さまに対して、約100名の社員全員が、営業・設計・施工・メンテナンスといったサービスを一貫してご提供しています。
一連の業務を一つの会社で行うためには、部署間の連携や協力が不可欠です。日頃からメンバーの風通しも良く、関係者間で常に情報を共有し、互いに協力し合いながら、業務を進めています。
このような連携を進めるために、会社としても「インコミ活動」（※）を推進しています。一例をあげると、「クラブ活動補助（有志メンバー３人以上の活動に補助を支給）」や「サンクス活動（社内メンバーへの感謝のコメントをタイムラインに投稿）」によって、部署を超えた関係を構築し、協力し合える風土づくりを図っています。「ワイガヤミーティング」では、メンバーが日々の業務の中で感じている課題について意見交換し、改善を図っています。時には、派生して部署を超えたワーキング活動などにも発展しています。
また、コロナ禍で一時中断していた決起大会やバーベキュー大会などのイベントも再開し、メンバーが楽しい時間を共有することで、一体感の醸成を図っています。
難しい仕事、厳しい仕事でも、メンバー全員が協力し合えば必ず乗り越えることができます。皆さんもぜひエネテック大阪の一員となって、私たちと一緒に働いてみませんか。

（※）インコミ活動：インターナルコミュニケーションの略。主に社内でのコミュニケーションを指します。